ISO 37001

ISO 37001 to międzynarodowy standard, który umożliwia organizacjom zapobieganie oraz wykrywanie korupcji poprzez przyjęcie polityki antykorupcyjnej, wyznaczenie osoby nadzorującej zgodność z przepisami antykorupcyjnymi.

Standard ten może być  stosowany w każdej organizacji:

• w sektorze publicznym,


• w sektorze prywatnym,


• organizacji non-profit w dowolnym kraju.                                                                                                      

Norma ta określa wymagania oraz zawiera wskazówki dotyczące tworzenia, wdrażania, utrzymywania, testowania i ulepszania antykorupcyjnego systemu zarządzania, aby pomóc organizacji w zapobieganiu, wykrywaniu i reagowaniu na korupcję. Zgodnie ze standardem w takim systemie nie może zabraknąć np. kompleksowej i regularnej oceny ryzyka korupcji w całej organizacji, kontroli finansowych i pozafinansowych, automatycznego systemu wykrywania działań niepożądanych, procesu weryfikacji strony trzeciej odpowiadającego ich potencjalnemu ryzyku lub ogólnofirmowej strategii zatwierdzonej i uszeregowanej pod względem ważności przez najwyższe kierownictwo oraz określenia roli pracowników i innych osób pracujących w imieniu organizacji w tych procesach ze wskazaniem ich zadań odpowiedzialności i uprawnień.

Jest to elastyczne narzędzie, które można dostosować do wielkości i charakteru organizacji oraz ryzyka korupcji, na którą jest narażona. 

Wymagania normy ISO 37001 odnośnie Systemu Zarządzania Antykorupcyjnego zostały zredagowane w sposób, który zapewnia zgodność z innymi normami z rodziny ISO, jak np. z ISO 9001:2015.

Certyfikowana firma może prezentować w swoich materiałach promocyjnych posiadany certyfikat jak i bezpłatnie korzystać z logo certyfikatu URS.

• Minimalizowanie ryzyka powstania korupcji w danej organizacji
• Budowanie zaufania wśród partnerów biznesowych
• Kształtowanie właściwej postawy etyczno - moralnej i świadomości pracowników
• Opracowanie i wdrożenie procedur antykorupcyjnych
• Monitorowanie i zarządzanie ryzykiem w całej organizacji i łańcuchu dostaw pod kątem potencjalnej korupcji
• Wykazanie zgodności z krajowymi i międzynarodowymi przepisami antykorupcyjnymi
• Budowanie kultury w organizacji